2012年11月29日，广州王老吉大健康产业有限公司王老吉管理学院挂牌仪式暨首届内训师培训在王老吉大健康总部举行。王老吉大健康总经理徐文流、副总经理翁少全、人事行政中心总经理巫辉南、营销中心总经理鲁桂平出席了挂牌仪式。
王老吉大健康总经理徐文流（左二）、副总经理翁少全（右二）、人事行政中心总经理巫辉南（左一）、营销中心总经理鲁桂平（右一）进行挂牌仪式，首届内训师培训正式启动
会上，总经理徐文流特别强调：王老吉管理学院对于公司的人才战略有着重大意义，王老吉管理学院应当成为公司人才培养的黄埔军校、公司文化制度的助推器、公司智能的孵化器、公司各方交流的渠道平台。王老吉管理学院要做好服务工作，从责任意识、制度保障、内训师培养上下功夫。真正发挥黄埔军校的作用。
王老吉大健康总经理徐文流为首批内训师颁发聘书
人力资源部副总监吴桃生介绍了王老吉管理学院发展思路：王老吉管理学院将通过外部专家与内部讲师的结合，构建丰富的课程体系，覆盖管理、营销、生产、科研各条线，针对不同职能员工进行系统化、专业化的培训。通过资源共享，挖掘和复制王老吉成功基因与商业思想，培养王老吉自己的人才。本次会议确立了王老吉管理学院组织架构及领导班子，公布了首批内训师名单，并进行了领导班子及首批内训师的聘任仪式。
公司领导与首届聘任的内训师合照
挂牌仪式结束后，王老吉管理学院对40余名内训师进行为期1天的内训师培训。本次培训清晰了内训师的角色定位及成长路径，分析了成人培训教育的特点，探讨了课程设计的逻辑性和结构化，传授了如何更加科学地组织素材进行课程开发，进行了课程呈现的辅导。生动易懂，为内训师的发展打下了良好的基础。
公司领导与首届聘任的内训师合照
培训结束后，人事行政中心总经理巫辉南做了简短的总结：希望内训师们感受到责任的重大，坚定不移地作为企业文化的传播者，企业制度的维护者，企业知识的沉淀者，企业变革的推动者。以身作则，开放包容，不吝分享！
至此，王老吉管理学院挂牌仪式暨首届内训师培训圆满结束！
王老吉管理学院现场
王老吉管理学院首批内训师：（排名不分先后）
李词周、杨光、杨小军、林龙、江航、沈颖莉、杨波、吴兰兰、张津津、周海波、王昌义、杨方明、林福武、李鑫、祝婕、丁群生、潘友珊、石函金、刘勇斌、袁欢、梅吉文、吴少琼、王晓宇、刘化周、韦东生、李燕辉、胡悦、何孝林、黄毅力、沈鸣凤、柯艺聪、谭晓丰、李宇翔、王文斌、黄镇城、丁智强、蔡海涛、汪东、王海峰、施涛、邵莹、庄育明、焦敏、侯怀超、陈敏霞、黄文谊。
