近日，为了完善公司人才梯队建设，加强应届毕业生对企业文化的认同，王老吉大健康在从化开展了为期四天四夜的2013年度“幼狼”首期首批培训。王老吉大健康副总经理翁少全，副总工程师李词周，人力资源部总监吴桃生，生产副总监杨小军，销售大区经理洪日明及几位内部讲师出席了本次培训活动。
应届大学生是公司发展的中坚力量。刚从高校走出来的毕业生们朝气蓬勃，锐意创新，给公司带来了新鲜充沛的源动力。秉承着王老吉管理学院着眼于关键人才培养的要求，此次培训以“幼狼”定位受训对象，旨在让应届毕业生熟悉公司文化，认清自我价值，快速地从“学生”转变为“职业人”.通过素质拓展、课程教学、公司参观等多元化形式的培训，令应届毕业生敞开心扉，与师为友，深刻了解了公司的各项规章制度，深切地感受到公司的文化底蕴，学习了如何在职场上处理各种烦恼与问题，规划自己的职业生涯。
课程学习之后，应届大学生自编自导了一场别开生面的迎新晚会，向出席领导们展现了新员工的风采风貌。无论是唱歌跳舞，还是朗诵话剧，应届毕业生们样样皆通，应付自如，在舞台上活力四射，青春无限。迎新晚会的舞台虽小，但是应届毕业生们却用歌声唱响了对公司发展的信心，用舞姿彰显出为公司发光发热的决心，用行动证明已经做好了在王老吉开启职场大门的准备。在即将起航的王老吉大舞台上，2013届的精英们将努力绽放光彩！
