为确保公司安全生产，提高经警人员的安全责任意识，加强经警职责管理，为王老吉大健康的发展壮大保驾护航。12月25日至26日，王老吉大健康安全保卫部在从化大健康培训基地进行了加强经警职责的培训。公司党委副书记、纪委书记、行政中心总经理巫辉南，人力资源部相关人员、安全保卫部全体工作人员及来自全国各驻点的34名经警班长参加了本次培训会议。
培训开始前，安全保卫部部长丁群生组织全体参加培训人员前往神农草堂参观王老吉博物馆，了解凉茶的起源传承过程和王老吉185年的发展历史，大力弘扬吉文化，提高经警队员的荣誉感和使命感。
随后，在大健康培训基地召开了培训会议，会上部长丁群生简要概括了公司2013年度安全生产、综治维稳工作，重点对日常工作问题的处理、汇报流程、工作职责、工作中应注意的问题以及工作效果的达成进行了系统培训。此次培训明确了作为一名合格的经警要时刻掌握一线情况，并善于发现问题和解决处理，在处理问题的过程中，不断提高自身的业务素质。严格按“四防”要求落实工作，即：“防盗窃、防火灾、防破坏、防暴炸”,确保生产不受外界干扰破坏和我司物料和产品的安全。必须时刻增强安全责任心，做好检查督促工作，促进驻点的安全管理。工作上既要讲原则，又要注意工作方法，遵守OEM厂的各项规章制度，洁身自爱，树立良好形象，确保驻点工厂的安全生产。
王老吉大健康党委副书记、纪委书记、行政中心总经理巫辉南也对经警的工作给予支持和肯定，表示王老吉大健康的顺利发展与经警的严密防控密不可分，在今后的工作中要继续坚持“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”的原则，并时刻注意提升自己的安全技能，工作中发现问题及时汇报，杜绝不良社会人员潜入厂区盗窃我司财物或破坏、偷拍照片、摄像等情况的发生。
次日，工作人员组织经警进行了篮球比赛、拔河比赛等活动，以此为契机进一步提高集体凝聚力，更好地理解合作精神和团队精神，展示了经警队员团结、和谐、勇于拼搏的精神风貌。借本次培训机会，人力资源部经理吴少琼为经警讲解了公司的薪酬福利相关制度，通过讲解，使大家详细了解工资的组成。这次培训，为各地的经警提供了相互交流的平台，培养了大家的集体荣誉感和企业归属感，增强了业务技能，为2014年度的工作开展打下了坚实基础。
