题记：半年，184天，4416小时；一堂课，1节，3小时。讲堂上，台风稳健、诙谐幽默、收放自如；讲堂下，伏案研究、对镜苦练、日复一日；台上三小时的谈笑风生是用台后肆仟多小时的坚持与磨炼换来的。经过半年多的培养，“百名狼师”迎来了最后的通关认证，王老吉大健康首批内训师即将诞生！
春天播下的种子，经过了两季默默耕耘，终于在秋日收获累累硕果了！9月18-20日，王老吉管理学院在广州进行了“百名狼师”培训的集中辅导和通关认证活动。公司党委副书记、纪委书记、行政中心总经理巫辉南，副总经理鲁桂平，营销中心副总经理徐有富以及相关专业部门的总监作为评委嘉宾出席参与了本次通关认证活动。巫总在开场动员时表达了公司对内训师的培养、后续发展及深切期望，坚定了内训师的信心。
为了使通关内训师更好地展现个人呈现能力，顾问协助内训师梳理前两次集中培训与课程远程辅导中遇到的问题，通过世界咖啡的形式讨论、总结出针对问题的各个解决方案，并提供了很多实用的“干货”供内训师在以后的教学中使用。然后分成两大组，各由一名顾问指导，每位储备内训师逐一模拟呈现，组内其他成员给出意见，而后再做调整。
通关采取每位储备内训师陆续登台呈现的形式，评委会根据每位二十分钟包括自我介绍、课程梗概介绍、课程重点章节呈现、结尾等内容的展现做评分和点评。每位登台的讲师都自信满满，淡定自如，将培训所学、试讲所得都毫无保留地展现出来，无论是呈现的精神风貌、表达技巧、授课技巧、对身眼手法的运用，还是课程内容的逻辑性、实用性、完整性等等方面都得极好的演绎。经过了一天半紧凑的呈现，参与的储备内训师均获得评委与顾问的好评。最后，经过一轮紧张的计分后，本次通关认证的最佳讲师风采奖和最佳课件奖分别由财务部的祝婕和销售部上海KA办的周骏获得。根据评分，参与通关的24名储备内训师均以优异的成绩通过认证，全数成为王老吉管理学院的首批内训师！
认证活动的最后，营销中心副总经理徐有富勉励内训师发扬老师的精神，主动承担公司内训的职责，协助人力资源部开展培训活动，并寄望人力资源部能加强销售岗位培训，系统开发相关课程和组织培训。公司副总经理鲁桂平则向内训师强调了为人师表的“师德”,应在公司内部树立良好的形象，做到内外兼修，并希望内训师能做到以传道授业解惑为己任，积极投入到公司培训工作中去。
于公司而言，本次通关认证收获到第一批历史意义上真正的内训师，第一套针对公司现状的精品课程；对于通关成功的内训师而言，收获到职业发展的新身份、新方向，还收获到彼此间真挚的友情，工作和生活上的良师益友；对于埋首在一线的员工们来说，将获得工作上更好的指导与培训。
至此，为期半年的王老吉管理学院“百名狼师”培训已完满落幕，接下来将在公司内部为内训师排课，让盖有“王老吉大健康”印子的课程传授到公司的每个角落！
